Zoekresultaten

Stagevacature: Marketing & communicatie Wir sind einer der Vorreiter des sozialen Unternehmertums in den Niederlanden. In unseren Produktionswerkstätten begleiten wir Menschen, die über einen längeren Zeitraum arbeitslos waren, und fertigen aus ausrangierten (Firmen-)Textilien neue, nachhaltige Designs. Produkte. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, in dem du jeden Tag aufstehst, um die Welt zu einem besseren Ort zu machen. Wir tun es, geben uns gegenseitig viel Freiraum, vertrauen und arbeiten aus Aufmerksamkeit. Wir sind gemeinsam auf Mission und mit unserem Team im Wandel und im (internationalen) Wachstum. vacatures Over i -did Wat hebben Tony Chocolonely, Patagonia, Dopper & i-did overeen? Het zijn alle vier sociale ondernemingen die zich inzetten om d e wereld te verduurzamen! Als organisatie sturen wij op impact. In ons geval, door z oveel mogelijk mensen hun weg te laten vinden naar de arbeidsmarkt en tegelijkertijd de textielberg op te ruimen. Dat laatste doen we in de i-did Factor y in Den Haag, waar we van oud textiel vilt maken: i-felt. Van het vilt worden door onze deelnemers in de sociale ateliers tassen, (woon)accessoires & interieur producten gemaakt. i-did werkt voornamelijk busin ess-to-business (Stoov, KLM, Technische Unie, Heineken etc.) en we hebben ook een webshop. Wat ga je doen? De mogelijkheden binnen ons kleine marketing, communicatie en e-commerce team zijn groot. Je mag meewerken, uitproberen, zelf de leiding nemen over projecten en krijgt veel vrijheid en verantwoordelijkheid. We kijken samen waar je talenten liggen en maken vanuit daar een plan. Een greep uit je werkzaamheden: - Schrijven van social media posts, blogs, nieuwsbrieven & (SEO proof) product- en websiteteksten - Maken van foto's en video's voor op sociale media en de webshop - Opzetten van samenwerkingen met duurzame influencers - Meedenken over nieuwe producten en kleuren - Optimaliseren van de webshop en website - Helpen bij en organiseren van professionele fotoshoots - Ondersteuning van de deelnemer op de klantenservice - Uitdenken en opzetten van campagnes Wat wij zoeken? - Een tweede, derde of vierdejaars student (HBO) in de richting communicatie / marketing / digitale media - Je hebt een vlotte pen en een goede beheersing van de Nederlandse taal - Je bent bekend met Instagram, Facebook & LinkedIn - Ervaring met Wordpress, Mailchimp, Canva en het Adobe pakket is een pre - Je hebt een creatieve geest en vind het leuk om campagnes te bedenken en uit te voeren - Je bent pro-actief en pakt graag verschillende dingen tegelijk op - Je bent n ieuwsgierig en ondernemend: je ziet overal nieuwe kansen - Je zet je graag in om de wereld een beetje mooier te maken Wat bi eden wij? Wij bieden een fulltime meewerkstage aan van 5 maanden. Je werkt nauw samen met onze marketing en e-commerce specialist en wordt intensief begeleid. Elke week is anders en je krijgt de mogelijkheid om projecten zelfstandig op te pakken. Bij i-did komen verschillende disciplines, van coaching tot productontwikkeling, samen. Er is ruimte om de organisatie te ontdekken en je eigen talent vorm te geven. We bieden een marktconforme stagevergoeding. Wil je solliciteren op deze vacature? Eva Margarjan-Huijts Wat leuk! Dat doe je door je CV op te sturen en ons te vertellen waarom jij denkt dat jij de perfecte match bent voor ons team. We zijn nu voorzien en weer op zoek naar een kandidaat voor een stage per september 2024. Solliciteren Marketing & e-commerce specialist

Duurzaam & sociaal tot in elke vezel In de i-did Factory in Den Haag recyclen we afgedragen (bedrijfs)textiel tot vilt. In ons atelier maken mensen, die lang niet of nooit hebben gewerkt, er toffe producten van. Ga naar de shop Neem contact op Een greep uit de organisaties die in onze missie geloven Vilt: een duurzaam interieur In ons atelier in Den Haag maken wij naast tassen en accessoires ook akoestische interieuroplossingen. Handgemaakt én circulair. Onze akoestische producten behalen prachtige testresultaten. De interieur oplossingen zijn niet alleen functioneel en duurzaam, maar ook visueel aantrekkelijk. De perfecte oplossing voor gebouwen met een slechte akoestiek, zoals grote industriële panden, vergaderruimtes en horeca gelegenheden. Bekijk alle interieuropties Onze tassen, (woon)accessoires en akoestisch interieur van gerecycled textiel inkopen voor je bedrijf? Ga naar de shop Vilt van gerecycled textiel: i-felt i-felt is vilt gemaakt van gerecycled textiel. In de i-did Factory in Den Haag wordt i-felt vervaardigd van afgedragen (werk)kleding en textieloverschotten. Textiel dat anders wordt verbrand of op een textielberg terechtkomt. Je herkent de afgeschreven uniformen van onder andere Defensie, IKEA, De Efteling en KLM. Lees meer over i-felt Bestel een stalenset Vilt van jouw bedrijfstextiel: you-felt Ben je op zoek naar een duurzame oplossing voor het textielafval van je bedrijf? i-did kan bijna alle soorten textiel verwerken tot een uniek eigen vilt. Ook van you-felt kunnen producten gemaakt worden. Producten die jij weer in kunt zetten als relatiegeschenk, eigen collectie of inrichting van je kantoorpand. Zo komt je oude textiel, in de vorm van producten, weer terug naar je organisatie en is de duurzame, sociale en circulaire keten rond. Vertel mij meer Wij begeleiden mensen naar werk Mensen die nooit of lang niet hebben gewerkt, vanwege welke reden dan ook, helpen wij weer aan de slag. Door middel van coaching en begeleiding stomen wij ze klaar voor een volwaardige plek in de maatschappij. Tegelijk ruimen wij de textielberg op. Dat doen we door van oud textiel – zoals bedrijfskleding of consumenten kleding – gerecycled vilt te maken. In onze ateliers werken deelnemers zelfstandig mee om van gerecycled vilt prachtige tassen, interieur en accessoires te produceren. Impact afgelopen tijd 334 Langdurig werklozen geholpen sinds de start 181 Langdurig werklozen uit de bijstand sinds de start 9.680.753 Liter water bespaard in 2023 74.827 Kg textiel gerecycled in 2023 Lees meer over onze missie Bekijk onze recente stories Noch keine Beiträge in dieser Sprache veröffentlicht Sobald neue Beiträge veröffentlicht wurden, erscheinen diese hier.

Kerst- en eindejaarsgeschenken Mit einer Idee gestartet und zur Marke entwickelt: die i-did Taschen und Accessoires aus recyceltem Filz. Wir stellen neue Designprodukte aus Textilien her, die nicht mehr verwendet werden. Jede Tasche oder Zubehör ist daher nachhaltig und hat eine reiche Geschichte. So räumen wir auf der Textilmüllberg nach und nach! Bestel direct Nachhaltiges Design Unsere Taschen und Accessoires sind sorgfältig entworfen von unserem Designer. Dabei wird nicht nur darauf geachtet, wie schön ein Produkt ist, sondern auch, ob dieses Produkt lange halten kann. Das macht nicht nur unser Material nachhaltig, sondern auch die Produkte selbst. Unsere Taschen und Accessoires werden in unseren Werkstätten hergestellt. Hier wir begleiten Menschen, die nicht oder schon lange nicht mehr gearbeitet haben, hin zu nachhaltiger Arbeit. ​ In jedem Produkt sieht man die Herkunft von die Textilrückseite. Sie können zum Beispiel mit der Farbe Defense Desert sehen hin und wieder ein kleines Stück grüner Stoff aus alten Armeetextilien. So haben Sie ein nachhaltiges Produkt mit einer Geschichte und einer besonderen Geschichte in den Händen. Neem contact op Kerst- en eindejaarsgeschenken assortiment Tassen en accessoires Maak samen impact en bespaar textiel, water en CO2 Ook geschikt als goodiebag Optioneel: branding of eigen textiel ​ Tas vanaf 13,50 ex. BTW per stuk Accessoire vanaf 1,80 ex. BTW per stuk Kerstcollectie Kerstkaarten, kerstbomen, onderzetters, kersthangers, kerstslingers en vredesduiven Optioneel: branding of eigen textiel Bekijk de hele collectie ​ Vanaf 3,30 ex. BTW per stuk Cadeaubon Laat je medewerkers of relaties zelf een geschenk kiezen. Verstuurd via de mail, geprint ook mogelijk vanaf 50 stuks Te besteden in de webshop Verschillende bedragen en personalisatie mogelijk ​ Vanaf 10,- per stuk Nachhaltiges Design Unsere Taschen und Accessoires sind sorgfältig entworfen von unserem Designer. Dabei wird nicht nur darauf geachtet, wie schön ein Produkt ist, sondern auch, ob dieses Produkt lange halten kann. Das macht nicht nur unser Material nachhaltig, sondern auch die Produkte selbst. Unsere Taschen und Accessoires werden in unseren Werkstätten hergestellt. Hier wir begleiten Menschen, die nicht oder schon lange nicht mehr gearbeitet haben, hin zu nachhaltiger Arbeit. ​ In jedem Produkt sieht man die Herkunft von die Textilrückseite. Sie können zum Beispiel mit der Farbe Defense Desert sehen hin und wieder ein kleines Stück grüner Stoff aus alten Armeetextilien. So haben Sie ein nachhaltiges Produkt mit einer Geschichte und einer besonderen Geschichte in den Händen. Bestel direct 10% korting Nachhaltiges Design Unsere Taschen und Accessoires sind sorgfältig entworfen von unserem Designer. Dabei wird nicht nur darauf geachtet, wie schön ein Produkt ist, sondern auch, ob dieses Produkt lange halten kann. Das macht nicht nur unser Material nachhaltig, sondern auch die Produkte selbst. Unsere Taschen und Accessoires werden in unseren Werkstätten hergestellt. Hier wir begleiten Menschen, die nicht oder schon lange nicht mehr gearbeitet haben, hin zu nachhaltiger Arbeit. ​ In jedem Produkt sieht man die Herkunft von die Textilrückseite. Sie können zum Beispiel mit der Farbe Defense Desert sehen hin und wieder ein kleines Stück grüner Stoff aus alten Armeetextilien. So haben Sie ein nachhaltiges Produkt mit einer Geschichte und einer besonderen Geschichte in den Händen. Branding Nachhaltiges Design Unsere Taschen und Accessoires sind sorgfältig entworfen von unserem Designer. Dabei wird nicht nur darauf geachtet, wie schön ein Produkt ist, sondern auch, ob dieses Produkt lange halten kann. Das macht nicht nur unser Material nachhaltig, sondern auch die Produkte selbst. Unsere Taschen und Accessoires werden in unseren Werkstätten hergestellt. Hier wir begleiten Menschen, die nicht oder schon lange nicht mehr gearbeitet haben, hin zu nachhaltiger Arbeit. ​ In jedem Produkt sieht man die Herkunft von die Textilrückseite. Sie können zum Beispiel mit der Farbe Defense Desert sehen hin und wieder ein kleines Stück grüner Stoff aus alten Armeetextilien. So haben Sie ein nachhaltiges Produkt mit einer Geschichte und einer besonderen Geschichte in den Händen. Neem contact op Kerstcollectie Vredesduif | Hanger In de kleur: Care White Dubbellaags vilt, luxe kwaliteit Formaat: 7 x 10cm 1 euro per duif gaat naar Artsen Zonder Grenzen ​ Vanaf 2,95 ex. BTW Set van 5 vanaf 14 ex. BTW Lea | Kerstonderzetters Drie kleuren: Red Kiss, Thunder Grey & Defence Green Set van vier met vier figuren In papieren wikkel ​ Vanaf 3,76 ex. BTW Sara | Kersthanger Drie kleuren: Midsummer Yellow, Red Kiss en Combi Purple Rain en Pink Panther Dubbellaags vilt, luxe kwaliteit Set van vier vormen 8 cm In elkaar gezet ​ Vanaf 11,75 ex. BTW ​ Eva | 3D kerstbomen Drie kleurencombinaties: roze, neutraal & blauw Dubbellaags vilt, luxe kwaliteit Set van drie maten: 17 cm, 12 cm en 8,5 cm ​ Vanaf 10,74 ex. BTW Laith | 3D kerstboom Twee maten: 80 cm en 150 cm Versterkt met Ecor Zelf in elkaar zetten Bepaal zelf de viltkleur ​ Klein vanaf 102,70 ex. BTW Groot vanaf 272,52 ex. BTW Anna | kerstkaart met hanger Drie kleuren: Midsummer Yellow, Red Kiss & Defence Green Drie ontwerpen engel, ster en kerstboom Met blanco kaart, 100% gerecycled materiaal Inclusief envelop, 100% gerecycled materiaal Vanaf 2,89 ex. BTW Esther | Kerstslinger Twee kleuren: Care White & Red Kiss Horizontaal 12 vormen: 2 m Verticaal 6 vormen: 1 m Zelf in elkaar zetten ​ Verticaal vanaf 5,96 ex. BTW Horizontaal vanaf 8,56 ex. BTW Het aanpassen van kleuren of kiezen van één of meerdere designs uit een set is op aanvraag mogelijk. Kerstcollectie Tassen en accessoires: de bestsellers Mireille De tas waarmee het begon L 45 cm x B 44 cm x D 8 cm Kies zelf de viltkleur Optioneel: branding en eigen textiel ​ vanaf 15,- ex. BTW Saida Laptophoes Vier maten: 13", 14", 15" en 16" Kies zelf de viltkleur Optioneel: branding en eigen textiel vanaf 12,25 ex. BTW Ramzia Opbergtasje met rits L 20 cm x B 32 cm x D 7 cm Kies zelf de viltkleur Optioneel: eigen branding, custom made, eigen textiel ​ vanaf 11,25 ex. BTW Tassen en accessoires Wil je advies over de kerst- en eindejaarsgeschenken? We zijn benieuwd naar je plannen & ideeën en denken graag met je mee! Neem contact op

Commercieel Binnendienst Medewerker Wir sind einer der Vorreiter des sozialen Unternehmertums in den Niederlanden. In unseren Produktionswerkstätten begleiten wir Menschen, die über einen längeren Zeitraum arbeitslos waren, und fertigen aus ausrangierten (Firmen-)Textilien neue, nachhaltige Designs. Produkte. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, in dem du jeden Tag aufstehst, um die Welt zu einem besseren Ort zu machen. Wir tun es, geben uns gegenseitig viel Freiraum, vertrauen und arbeiten aus Aufmerksamkeit. Wir sind gemeinsam auf Mission und mit unserem Team im Wandel und im (internationalen) Wachstum. vacatures Wat ga je doen? Als commercieel binnendienst medewerker ben jij het eerste aanspreekpunt voor onze klanten. Je voert verkoopgesprekken per telefoon of e-mail en staat klanten te woord bij vragen of klachten. Jij zorgt ervoor dat nieuwe en bestaande klanten zich gehoord voelen en dat alles soepel verloopt voordat het bij de accountmanager terechtkomt. Daarnaast verwerk je offertes en orders, en zorg je ervoor dat pakketten verzendklaar zijn. Jouw probleemoplossend vermogen komt goed van pas in het oplossen van eventuele knelpunten. Je zorgt ervoor dat de klantbeleving steeds weer positief is en werkt mee aan aftersales door bijvoorbeeld te checken of alles naar tevredenheid is geleverd (hoewel dit vooral de taak van de accountmanager is). Naast het contact met klanten, werk je nauw samen met het business- en productieteam om verkoopdoelen te bereiken. Jij bent flexibel, schakelt snel, en hebt een proactieve houding. Of het nu gaat om het afhandelen van vragen of het vergroten van klanttevredenheid – jij weet wat nodig is om alles op rolletjes te laten lopen. Samen met het team bouw je aan een groter en sterker i-did. Klanten Jouw focus ligt op het ondersteunen van de B2B-verkoop van onze tassen, accessoires en vilten producten. We werken met gerecyclede bedrijfskleding die we in onze fabriek omzetten naar duurzame producten. Tot onze klanten behoren bedrijven als KLM, IKEA, en Defensie, maar ook architecten en bedrijven die grotere oplages van onze collectie afnemen of producten onder eigen label laten produceren. Samenwerking Je werkt intensief samen met het business- en productieteam om verkoopdoelen te realiseren. Ons team is relatief klein, wat betekent dat we snel kunnen schakelen en jij een hands-on rol hebt. Dit vraagt flexibiliteit en organisatiesensitiviteit, want jij speelt een cruciale rol in het bouwen van sterke klantrelaties en het behalen van onze doelen. Wat doet i-did precies? i-did is een sociale onderneming die mensen helpt die al lang niet of nooit hebben gewerkt. Door middel van coaching en begeleiding ontwikkelen zij werknemersvaardigheden, terwijl ze in ons atelier producten maken van vilt. Vilt dat in de i-did Factory in Den Haag is geproduceerd van gerecyclede afgedragen (bedrijfs)kleding. Op deze manier wordt textielafval op een creatieve manier hergebruikt en geven we mensen nieuwe kansen op de arbeidsmarkt. i-did verkoopt aan bedrijven als KLM, IKEA, Efteling, De Nederlandse Bank & Picnic.​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ Wat breng je mee? Sales ervaring: Minimaal 2 jaar ervaring in een commerciële binnendienstfunctie is een pré; Taalvaardigheid: Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal goed; kennis van Duits is een pré; Offerte- en orderverwerking: Je hebt ervaring met het opstellen en verwerken van offertes en orders; Logistieke kennis: Je begrijpt het orderproces en je weet hoe je pakketten verzendklaar maakt; Probleemoplossend vermogen: Je kunt snel schakelen en problemen efficiënt oplossen; Klantgericht: Jij hebt affiniteit met klantenservice en weet hoe je de klantbeleving kunt vergroten; Organisatiesensitiviteit: Je begrijpt de dynamiek binnen de organisatie en weet hoe je hierin kunt navigeren; Proactief en assertief: Je neemt initiatief, bent standvastig en schakelt snel wanneer dat nodig is; Affiniteit met duurzaamheid en onze sociale missie. En, wat hebben wij te bieden? i-did biedt een werkomgeving waarbij je elke dag opstaat om de wereld mooier te maken. De wereld beter maken, start met het worden van de beste versie van jezelf. Wij geven je: Een contract voor 7 maanden voor 32 tot 40 uur in de week (met intentie tot verlenging); Een fijn team met: - vrijheid in de manier hoe je je werk uitvoert; - ruimte om fouten te maken en te groeien door te doen; - afstemming van je eigen dromen en idealen met die van i-did. Salaris is afhankelijk van ervaring en opleiding en ligt tussen € 2450, € 2800,- bruto per maand bij een fulltime aanstelling. Je valt onder de CAO MITT, je hebt pensioenopbouw, vakantietoeslag en mogelijkheid tot reiskostenvergoeding; Een hoge mate van werkgeluk doordat wij persoonlijke ontwikkeling faciliteren. Wil je solliciteren op deze vacature? Laurens Théodore HR Leuk! Je kunt gelijk met ons kennis maken door contact op te nemen met onze HR Adviseur, Laurens Théodore via 070 219 9674 , of door in een filmpje van +/- 1 minuut te vertellen waarom jij denkt dat jij de perfecte match bent voor ons team. Je kan de informatie mailen naar hr@i-did.nl . De vacature wordt gesloten op het moment dat wij onze nieuwe collega hebben gevonden. We kijken ernaar uit om met je kennis te maken! Met deze vacaturetekst willen wij zelf een nieuwe collega zoeken. Dit is dan ook geen oproep tot acquisitie door werving en selectiebureaus (acquisitie wordt dus niet op prijs gesteld). Solliciteer nu

Vacature: Trajectbegeleider Wir sind einer der Vorreiter des sozialen Unternehmertums in den Niederlanden. In unseren Produktionswerkstätten begleiten wir Menschen, die über einen längeren Zeitraum arbeitslos waren, und fertigen aus ausrangierten (Firmen-)Textilien neue, nachhaltige Designs. Produkte. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, in dem du jeden Tag aufstehst, um die Welt zu einem besseren Ort zu machen. Wir tun es, geben uns gegenseitig viel Freiraum, vertrauen und arbeiten aus Aufmerksamkeit. Wir sind gemeinsam auf Mission und mit unserem Team im Wandel und im (internationalen) Wachstum. vacatures Wat ga je doen? Jij bent als trajectbegeleider verantwoordelijk voor de begeleiding van onze deelnemers en het houden van regie in hun traject. Tot de werkzaamheden behoren: Je voert intakegesprekken met nieuwe deelnemers en beoordeelt of ze kunnen starten bij i-did; Je maakt samen met de deelnemer een persoonlijk ontwikkelingsplan en biedt begeleiding gedurende het traject volgens onze leerlijnen-methode op basis van 7 leefgebieden. Jij biedt begeleiding bij het wegnemen van belemmeringen die werken in de weg staan, bij het opbouwen van werkuren/ritme en bij het aanleren en verbeteren van werknemersvaardigheden; Je houdt in ons registratiesysteem nauwkeurig bij hoe ver mensen zijn in hun leerproces, welke afspraken je met ze hebt gemaakt en houdt overzicht op de deadlines van de trajecten; Je coördineert de loonwaardemetingen voor de mensen die in de banenafspraak zitten; Je bent onderdeel van ‘Team Mens en Ontwikkeling' en je werkt samen met de productieleiding van onze fabriek en atelier; Je werkt samen met de externe werkbegeleiders van de Gemeente Den Haag en koppelt op tijd terug hoe ver mensen in hun ontwikkeling zijn. Jij gaat werken in een bevlogen en groeiend team. i-did geeft je de vrijheid en verantwoordelijkheid om je rol/functie zo in te richten op een manier die goed werkt voor jou en voor i-did. We vragen hierin van jou een ondernemende, flexibele en teamspirit mindset. Wat zegt jouw collega over haar baan? “Mensen helpen richting te bepalen, in hun kracht te komen en een springplank te zijn voor een groep mensen die om verschillende redenen een tijd niet hebben gewerkt, daarvoor kom ik elke keer met liefde naar i-did. Ik heb een baan waar ik elke dag leer en uitgedaagd wordt. Geen dag is hetzelfde in ons atelier, omdat we een heel diverse doelgroep begeleiden. Soms ben je bezig met mentale coaching zoals het helpen om zelfvertrouwen op te bouwen, soms meer praktisch met bellen naar de Gemeente over taalles of kinderopvang. Maar je bent altijd bezig met het uitbouwen van de werknemersvaardigheden van deelnemers. En altijd met het doel dat mensen (weer) in zichzelf geloven en in actie komen!” Wat doet i-did precies? i-did is een van de koplopers van het sociaal ondernemerschap in Nederland. In onze sociale en duurzame Factory & productieatelier bieden wij werkervaring aan mensen die de arbeidsmarkt weer willen betreden na langere tijd werkloos te zijn geweest. In de i-did Factory verwerken we afgedankte bedrijfskleding en textiel overschotten tot vilt om er vervolgens prachtige nieuwe designproducten van te maken. Op deze manier wordt textielafval op een creatieve manier hergebruikt en geven we mensen nieuwe kansen op de arbeidsmarkt. i-did verkoopt uitsluitend aan bedrijven (KLM, IKEA, Efteling, De Nederlandse Bank, Picnic). In het productieatelier in Den Haag werken +/- 30 deelnemers. De deelnemers werken in de Factory en het productieatelier aan hun werknemersvaardigheden. Daarbij worden de deelnemers ondersteund in het zoeken en het behouden van een nieuwe baan of volgende stap na i-did. In Den Haag bieden we een aantal trajecten aan voor verschillende doelgroepen. Tot de doelgroepen behoren mensen die langere tijd werkloos zijn, mensen uit de banenafspraak & re-integratiekandidaten. Het grootste gedeelte van de deelnemers start bij ons via de Gemeente Den Haag via Werkfit en Stip. ​ Klaar voor een uitdaging? Dit helpt: Jij hebt ervaring in het (en krijgt energie van het) begeleiden van mensen uit verschillende culturen en mensen die langdurig werkloos zijn geweest en bent in staat om hen in beweging te laten komen; Jij hebt bewezen coachingsvaardigheden; Jij bent klantgericht en sterk in probleemanalyse; Jij werkt zelfstandig en actiegericht en denkt vooruit; Jij kan goed schakelen met diverse partijen, waaronder hulpverleners en gemeenten; Jij bent van nature bezig met het bewaren van overzicht, ordenen van gegevens en bewaakt deadlines; Jij bent flexibel, ondernemend, praktisch ingesteld en geduldig; Jij bent communicatief vaardig en stelt de juiste vragen; Jij hebt affiniteit met duurzaamheid en sociaal ondernemen. En, wat hebben wij te bieden? i-did biedt een werkomgeving waarbij je elke dag opstaat om de wereld mooier te maken. De wereld beter maken, start met het worden van de beste versie van jezelf. Wij geven je: Een contract voor 7 maanden voor 28 uur in de week (met intentie tot verlenging); Een fijn team dat zelforganiserend werkt: * vrijheid in de manier waarop je je werk uitvoert; * ruimte om fouten te maken en te groeien door te doen; * afstemming van je eigen dromen en idealen met die van i-did. Salaris is afhankelijk van ervaring en opleiding en ligt tussen €2450-2800,- bruto per maand, bij een fulltime aanstelling. Je valt onder de CAO MITT, je hebt pensioenopbouw, vakantietoeslag en mogelijkheid tot reiskostenvergoeding; Een hoge mate van werkgeluk doordat wij persoonlijke ontwikkeling faciliteren. Solliciteren? Leuk! Je kunt gelijk met ons kennis maken door contact op te nemen met onze HR Adviseur, Laurens Théodore via 070 219 9674 , of door in een filmpje van +/- 1 minuut te vertellen waarom jij denkt dat jij de perfecte match bent voor ons team. Je kan de informatie mailen naar hr@i-did.nl . De vacature wordt gesloten op het moment dat wij onze nieuwe collega hebben gevonden. We kijken ernaar uit om met je kennis te maken! ​ Met deze vacaturetekst willen wij zelf een nieuwe collega zoeken. Dit is dan ook geen oproep tot acquisitie door werving en selectiebureaus (acquisitie wordt dus niet op prijs gesteld). Laurens Théodore HR Solliciteer nu

Werken bij i-did Wir sind einer der Vorreiter des sozialen Unternehmertums in den Niederlanden. In unseren Produktionswerkstätten begleiten wir Menschen, die über einen längeren Zeitraum arbeitslos waren, und fertigen aus ausrangierten (Firmen-)Textilien neue, nachhaltige Designs. Produkte. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, in dem du jeden Tag aufstehst, um die Welt zu einem besseren Ort zu machen. Wir tun es, geben uns gegenseitig viel Freiraum, vertrauen und arbeiten aus Aufmerksamkeit. Wir sind gemeinsam auf Mission und mit unserem Team im Wandel und im (internationalen) Wachstum. vacatures Onze openstaande vacatures Vacature Trajectbegeleider Is het is jouw passie om mensen die langdurig werkloos zijn te begeleiden naar werk? En bezit jij het talent om mensen te laten groeien in zelfvertrouwen en vaardigheden? Dan ben jij de trajectbegeleider die wij zoeken! Meer informatie Aanmelden als deelnemer? Wil je jezelf of iemand anders aanmelden als deelnemer of heb je hier vragen over? Ik stuur een mail Vacature Commercieel Binnendienst Medewerker Wil jij impact maken met duurzame producten? Bij i-did draag je bij aan een betere textielketen en maatschappij. Ben jij een verbinder die deuren opent en resultaten boekt? Dan zoeken wij jou! Meer informatie Stage Marketing & communicatie Heb je veel geleerd over marketing en communicatie en wil je dit nu gaan toepassen? Bij i-did krijg je veel verantwoordelijkheid, mag je leren en uitproberen en maak je tegelijkertijd duurzame en sociale impact! Meer informatie Open sollicitatie Heb je i-did leren kennen en lijkt het je fantastisch om een bijdrage te leveren aan een meer sociale en duurzame samenleving? Dan ben je van harte welkom om je CV en motivatiebrief op te sturen. Ik stuur een mail Wil je meer weten over onze vacatures & werken bij i-did? Neem dan gerust contact met mij op! Contact opnemen Laurens Théodore HR

Shop Over ons i-felt Tassen en accessoires Interieur Stories Contact Nieuwe pagina Nieuwe pagina Nieuwe pagina Nieuwe pagina Sozial Sozial Sozial Akustisches Interieur Taschen & Zubehör Taschen & Zubehör B2B Stellenangebote Vacature (Title) Vacature (Title) Vacature (Title) Vacature (Title) Vacature (Title) Vacature (Title) Vacature (Title) Stellenangebote Stellenangebote Datenschutz- und Cookie-Erklärung 404 Fehlerseite Zoekresultaten More INTERIEUR Aan het plafond Elke vezel is ‘t bewijs dat écht duurzaam & sociaal bestaat. Hoogwaardig designmateriaal voor een verfijnd plafond. Ons assortiment Vilt van gerecycled textiel De interieurproducten worden in Nederland gemaakt van oude (bedrijfs)kleding Sociaal & in NL geproduceerd In onze ateliers werken we uitsluitend met mensen uit de langdurige bijstand Designmateriaal Ons gerecycled vilt is beschikbaar in veel (vaste) kleuren en kan brandwerend gemaakt worden Multipaneel Geef je plafond rechthoekig kleur en zorg voor aangenaam geluid. ​ Modulair systeem, verschillende composities mogelijk (horizontaal en verticaal te plaatsen) Dikte: ± 4,7 cm (+/- 0,1 cm) Materialen: Ecoplex, Ecor, Metisse, hotmelt lijm, i-did vilt Akoestische waarde: 1,0 Aw Standaard met brandvertragend vilt Islands Rond je plafond af met kleurrijke islands. Diameter: 70 | 90 | 110 | 130 cm Dikte: 4,6 cm Materialen: Ecoplex, Ecor, Metisse, hotmelt lijm, i-did vilt Akoestische waarde: 1,0 Aw Standaard met brandvertragend vilt Bekijk in de webshop Baffles Dé basics om je akoestiek op orde te krijgen. Verschillende hoogtes Materialen: Ecor, Metisse en i-did vilt Akoestische waarde: 1,0 Aw Standaard met brandvertragend vilt Bekijk in de webshop Recycelt, zirkulär und sozial Was unsere Akustik-Innenausstattungsprodukte von anderen Akustik-Innenausstattungsprodukten auf dem Markt unterscheidet, ist, dass wir fast ausschließlich recycelte Materialien verwenden (außer Leim und Klammern) und dass unsere Produkte zirkulär sind. Darüber hinaus führen wir durch die Erlöse aus Aufträgen Personen, die längere Zeit nicht oder nie gearbeitet haben, bei der Suche nach bezahlter Arbeit. Bekijk de Interieur brochure Wil je meer weten over alle mogelijkheden met gerecycled vilt en interieur? In onze brochure nemen wij je mee in alles waar een interieurhart een sprongetje van maakt. Interieurbrochure 2023 Interieurbrochure 2024 Interior Catalogue 2024 (english) Stadsjochies Utrecht Sinds we de akoestische baffles van i-did hebben hangen krijgen we nagenoeg geen opmerking meer over het geluid. We zijn tevreden met het behaalde resultaat. Aangenaam akoestiek - Domesta De wens van Domesta was een circulaire inrichting van hun pand. Vanuit de filosofie dat ze als woningcorporatie een voorbeeldfunctie hebben als het gaat om duurzaamheid. Voor dit project is zoveel mogelijk gebruik gemaakt van ongebruikte en bestaande producten. En wanneer deze niet aanwezig waren, is het aangevuld met herwonnen of circulaire grondstoffen. Ben je benieuwd of ons vilt past bij jouw project? Vraag een stalenset aan! De stalenset bevat alle vilt kleuren die op dit moment verkrijgbaar zijn. Permanente i-felt kleuren (14 stuks) en een aantal you-felt project-kleuren. Dit zijn limited vilt kleuren die in het verleden voor klanten zijn gemaakt. De permanente kleuren zijn onbeperkt verkrijgbaar en heel geschikt voor projecten die pas over enige tijd van start gaan. ​ We zijn benieuwd naar jouw plannen! Vraag een stalenset aan © i-did 2023 Over i-did Webshop Over i-did Onze projecten Stories Onze impact i-did Factory ​ Contact Contactgegevens Zakelijk Het team Vacatures Pers ​ Algemene voorwaarden Credits

De springplank naar werk Wir glauben an eine soziale und zirkuläre Gesellschaft. Eine Gesellschaft, in der jeder dazu beiträgt, den Kreis am Laufen zu halten und in der niemand ausgelassen wird. Wir beschäftigen Menschen, die, aus welchen Gründen auch immer, schon lange nicht oder noch nie gearbeitet haben. Leute, die mitmachen wollen, aber noch nicht wirklich gesehen haben oder die Möglichkeit hatten, es alleine zu tun. Gemeinsam entdecken wir Möglichkeiten, durch Coaching, Anleitung und natürlich durch die Arbeit und das Kennenlernen eines Kollegen. Der Schritt zum Erfolg Der Erfolg liegt daran, dass wir Arbeit, Coaching in Lebensbereichen und Anleitung zum nächsten Job kombinieren. Wir beobachten nicht nur um zu arbeiten, sondern auch um den Grund, warum jemand lange nicht gearbeitet hat. Neben Berufserfahrung, Schulung in Mitarbeiterkompetenzen und Coaching in Ihren Lebensbereichen coacht jemand mit unserem Outflow auf der Suche nach einem neuen Job wechseln durchschnittlich 70 % unserer Teilnehmer in eine bezahlte Arbeit. Goed om te weten Wat zijn de instroomeisen? Gemotiveerd zijn om te groeien en de stap naar werk te willen maken Beheersing Nederlandse taal bij voorkeur op A2 niveau; bij een lager taalniveau moet er duidelijke motivatie zijn om meer Nederlands te leren 24 tot 32 uur beschikbaar zijn en/of open staan voor urenopbouw, waarbij minder uur in het begin zeker bespreekbaar is Hoe ziet een activeringstraject eruit? Fase 1) In de eerste fase brengen we in kaart wat de situatie en hulpvraag is. Dan maken we een plan op maat met leerdoelen en acties. Ondertussen werkt diegene in het atelier gelijk al aan werkervaring, ritme en werknemersvaardigheden. Fase 2) Hier wordt gericht op persoonlijke ontwikkeling en het oplossen van praktische belemmeringen. De coaches en productieleider helpen steeds belangrijke groeistappen inzichtelijk te maken. Fase 3) Focus op de arbeidsmarkt en het samen kijken naar een haalbaar perspectief na i-did. Hoelang duurt een activeringstraject? Wij kennen in Den Haag Werkfit-trajecten met behoud van uitkering van 3-6 maanden. Bij de STIP-trajecten krijgt de kandidaat een arbeidsovereenkomst van 1 jaar (minimumloon). Vanuit het Werkfit-traject kan doorgestroomd worden naar de STIP baan. Iemand die eerder arbeidsfit is kan altijd eerder doorstromen naar een andere betaalde baan. Op maat kunnen we nieuwe trajecten vormgeven die variëren in duur. Voor Utrecht gaan we tijdens een kennismakingsgesprek (en met de verwijzende partijen) in overleg of een betaalde baan of met behoud van uitkering passend is. Lees meer over sociale impact Noch keine Beiträge in dieser Sprache veröffentlicht Sobald neue Beiträge veröffentlicht wurden, erscheinen diese hier. FAQ Welke competenties kan een werknemer bij ons ontwikkelen? Het aanleren of versterken van: Werkervaring Werkritme en structuur Urenopbouw Sociale vaardigheden (en sociale contacten) Werknemersvaardigheden, zoals communiceren, samenwerken, initiatief nemen, omgaan met conflicten, plannen & organiseren, volhouden, empowerment, eigen regie (zelfsturing en ontwikkeling), etc Verbeteren van de Nederlandse taal Kennis en inzicht over eigen patronen die de weg naar werk in de weg staan Kennis en inzicht in je persoonlijke talenten die de weg naar werk juist openen Kennis en inzicht over wat een passende vervolgstap is naar een (betaalde) baan Loopbaan oriëntatie en praktische ondersteuning bij het sollicitatieproces Naai- en andere praktische vaardigheden gericht op passende doorstroom naar werk ​ Met welke interesses haalt iemand voldoening uit werken binnen i-did? Ons traject/baan is gericht op het weer mee willen doen in de maatschappij. Dus iedereen die gemotiveerd is om (weer) te wil werken, maar de stap naar een reguliere baan nog te groot vindt, zal bij i-did iets kunnen leren. Wij hebben de afgelopen 12 jaar gemerkt dat mensen uit alle lagen van de bevolking bij i-did voldoening kunnen vinden: elke sekse en geaardheid, elke culturele achtergrond, (hoog)opgeleid, praktisch of niet opgeleid, hoog of laag Nederlands taalniveau, regulier of doelgroepenregister, etc. ​ Met welke onderwerpen houden we ons bezig binnen de organisatie? Activering - Mensen toeleiden naar werk – Doelgroepen – Sociaal ondernemen – Sociale Impact – Inclusieve arbeidsmarkt – Praktijkleren met MBO verklaring – Circulair produceren – Textielberg verkleinen – R&D textiel recycling en ontwerp – Zelfsturende teams (Semco) – The Work (Byron Katie) Hoe omschrijven wij onze bedrijfscultuur? Als je bij i-did over de drempel stapt, voel je het meteen. Dit is een plek waar we werken vanuit vertrouwen en vrijheid. Een plek waar we doen, waar we fouten mogen maken en ze verbeteren. Een plek waar iedereen mens mag zijn, we aandacht hebben voor elkaar en voor de producten die we maken. Vanuit de Semco filosofie werken we zelfsturend en behandelen we elkaar als volwassenen. De methode The Work van Byron Katie helpt ons om de verantwoordelijkheid over onze gedachten en emoties te nemen en de communicatie naar elkaar zuiver te houden. ​ Welke persoonlijke kenmerken zoeken wij in een toekomstig werknemer? Ieder mens is uniek en waardevol en ieder mens heeft talenten. Je mag jezelf zijn bij i-did en je persoonlijke kenmerken komen dan vanzelf naar boven. Wij vragen geen specifieke kenmerken of ervaring. Alle werknemersvaardigheden mogen geleerd worden bij i-did. ​ Enige motivatie om weer mee te doen in de maatschappij d.m.v. werk is wel van belang. Iemand mag het spannend vinden om de eerste stap te zetten. Daar helpen wij bij. Welke lichamelijke klachten staan er in de weg om bij ons te kunnen werken? Sterke stofallergie en slecht kunnen zien. Grote aanpassingen in het pand of in het productieproces bij meervoudige lichamelijke beperkingen zijn minder goed mogelijk. ​ Welke mentale klachten staan er in de weg om bij ons te starten? Meervoudige psychische problemen, waarbij voor iedereen onveilige situaties kunnen ontstaan. Dakloos zijn is een bespreekgeval. ​ In welke faciliterings- en begeleidingsbehoeften kan worden voorzien door i-did? Coaching en begeleiding gericht op persoonlijke groei en oriëntatie op de arbeidsmarkt. Loopbaanbegeleiding en praktische hulp bij het zoeken en behouden van een nieuwe baan. Heb je nog vragen of wil je een client plaatsen? Neem gerust contact met ons op! Tina Kunnen Coach Mail Phone Anna Schilizzi Coach Mail Phone Een greep uit de organisaties die in onze missie geloven

Arbeiten bei i-did Wir sind einer der Vorreiter des sozialen Unternehmertums in den Niederlanden. In unseren Produktionswerkstätten begleiten wir Menschen, die über einen längeren Zeitraum arbeitslos waren, und fertigen aus ausrangierten (Firmen-)Textilien neue, nachhaltige Designs. Produkte. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, in dem du jeden Tag aufstehst, um die Welt zu einem besseren Ort zu machen. Wir tun es, geben uns gegenseitig viel Freiraum, vertrauen und arbeiten aus Aufmerksamkeit. Wir sind gemeinsam auf Mission und mit unserem Team im Wandel und im (internationalen) Wachstum. Sluit je aan bij onze missie! E-mailadres Abonneren

Je bent een sociale werkgever Wir glauben an eine soziale und zirkuläre Gesellschaft. Eine Gesellschaft, in der jeder dazu beiträgt, den Kreis am Laufen zu halten und in der niemand ausgelassen wird. Wir beschäftigen Menschen, die, aus welchen Gründen auch immer, schon lange nicht oder noch nie gearbeitet haben. Leute, die mitmachen wollen, aber noch nicht wirklich gesehen haben oder die Möglichkeit hatten, es alleine zu tun. Gemeinsam entdecken wir Möglichkeiten, durch Coaching, Anleitung und natürlich durch die Arbeit und das Kennenlernen eines Kollegen. Der Schritt zum Erfolg Der Erfolg liegt daran, dass wir Arbeit, Coaching in Lebensbereichen und Anleitung zum nächsten Job kombinieren. Wir beobachten nicht nur um zu arbeiten, sondern auch um den Grund, warum jemand lange nicht gearbeitet hat. Neben Berufserfahrung, Schulung in Mitarbeiterkompetenzen und Coaching in Ihren Lebensbereichen coacht jemand mit unserem Outflow auf der Suche nach einem neuen Job wechseln durchschnittlich 70 % unserer Teilnehmer in eine bezahlte Arbeit. Hoe jij kan helpen als sociale werkgever 1. Je meldt je organisatie bij ons aan Vind jij een van de genoemde functieprofielen interessant voor jouw organisatie? Dan kan je vrijblijvend je aanmelden als organisatie. Je bent dan actief in onze werkgevers database. 2. Bij beschikbaarheid delen wij werknemersprofielen Als één van onze deelnemers in de afrondende fase van het traject is dan onderzoeken wij de vervolgstap. Als deze vervolgstap overeen komt met de vacature in jouw organisatie nemen wij direct contact op. Vervolgens kan je de deelnemer vrijblijvend uitnodigen voor een kennismakingsgesprek en een proefperiode. Hopelijk zijn jullie een match. :) 3. Jullie zijn een match! Als vervolgens blijkt dat beide partijen enthousiast zijn is er een match. Wij ondersteunen jouw organisatie om gebruik te maken van jobcoaching, financiële regelingen en nazorg van onze professionele coaches. Zo gaan we er gezamenlijk voor om een duurzame werkplek te creëren. Lees meer over sociale impact Noch keine Beiträge in dieser Sprache veröffentlicht Sobald neue Beiträge veröffentlicht wurden, erscheinen diese hier. Wil jij je aanmelden als sociale werkgever? Wij zijn erg benieuwd naar je wensen. Neem gerust contact met ons op! Tina Kunnen Uitstroomcoach Mail Phone Anna Schilizzi Uitstroomcoach Mail Phone Een greep uit de organisaties die in onze missie geloven

Über i-did Mireille (Gründerin & Direktor von i-did) sah, dass ihr kurdischer Freund, ein hochgebildeter Flüchtling, nicht in der Lage war, an unserer Gesellschaft teilzunehmen. Dann Mireille gründete i-did 2009 mit das ziel: soziale eingliederung durch arbeit. i-did begann als Slow Fashion Label und nach vielen Höhen und Tiefen musste sich etwas ändern. Dann Ende 2012 Michiel (Direktor von i-did) kam hinzu, der riesige Berg an Textilabfällen war schnell hoch. Wie schön, wenn wir das nach und nach klären können? Dies führte zu unserem schönen recycelten Filz. Zuerst hielten sie uns für verrückt, jetzt Jahre später Mal sehen, wie viel Schönheit aus alten Textilien gemacht werden kann. Scroll down anchor Bei i-did wollen wir nicht nur Menschen, sondern auch Rohstoffen eine zweite Chance geben. Wir alle werfen jedes Jahr etwa 200 Millionen Kilo Textilien in den Restmüll. Wir stellen hochwertige Designprodukte aus recyceltem Filz her; aus Textilien, die sonst weggeworfen würden. Anschließend verwenden wir diesen recycelten Filz, um Designprodukte wie Taschen, Laptophüllen und akustische Innenausstattungsprodukte herzustellen. Blaue Taschen werden beispielsweise aus alten KLM-Uniformen hergestellt. Alle recycelten Filzprodukte werden von Menschen hergestellt, die, aus welchen Gründen auch immer, schon lange nicht mehr oder nie zuvor gearbeitet haben. Aufgrund der guten Beratung und Coaching zu Mitarbeiterkompetenzen finden 70 % der Mitarbeiter schließlich eine bezahlte Anstellung! Unser Sozialmodell Ons doel is maximale impact De sociale en duurzame pijlers zijn de ankers van onze organisatie. Ons uiteindelijke doel is inclusie door middel van werk en het verwerken van reststromen textiel. Door onze volledige focus op maximale impact is ons winstoogmerk slechts een middel. Wat ons betreft is dat de basis naar een betere wereld en de beweging naar een nieuwe economie. Het is voor ons een eervolle taak om bedrijven te wijzen op hun eigen verantwoordelijkheid en de belangrijke rol die ze spelen in de wereld. Elke dag zijn er keuzes om je als bedrijf te verhouden tot mens, maatschappij en milieu. Samenwerking en elkaar inspireren zijn sleutelwoorden om te veranderen naar een toekomst die meer van ons vraagt. Wij zijn graag de boodschappers, de pioniers die de keten in verandering brengen. Hoe wij werken Onze organisatie is opgedeeld naar vier verschillende zelfsturende teams. Er is een team productie die ervoor zorgt dat de klantvraag overeenkomt met de voorraden en ontwikkelingen van producten. De productie wordt uitgevoerd door de deelnemers - die lange tijd niet hebben gewerkt. Zij worden ondersteund en begeleid door team sociaal. Dit team coacht de deelnemers actief om hen werknemersvaardigheden bij te brengen. En uiteindelijk uit te laten stromen naar een nieuwe werkgever. Om voldoende vraag te creëren bij klanten en partners– en dus meer impact te maken- zet team business zich in. Ze vertellen ons verhaal, contacten onze klanten en verkennen nieuwe markten. Team Factory maakt de i-did cirkel rond. Zij zijn verantwoordelijk voor de kwaliteit van het vilt, onderzoek en het testen van de productieprocessen. Wij werken vanuit twee locaties in Nederland: Utrecht en Den Haag. Op beide locaties produceren wij onze artikelen en coachen wij ongeveer 80 deelnemers. Leer ons team kennen! Een greep uit de organisaties die in onze missie geloven

Arbeiten bei i-did Wir sind einer der Vorreiter des sozialen Unternehmertums in den Niederlanden. In unseren Produktionswerkstätten begleiten wir Menschen, die über einen längeren Zeitraum arbeitslos waren, und fertigen aus ausrangierten (Firmen-)Textilien neue, nachhaltige Designs. Produkte. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, in dem du jeden Tag aufstehst, um die Welt zu einem besseren Ort zu machen. Wir tun es, geben uns gegenseitig viel Freiraum, vertrauen und arbeiten aus Aufmerksamkeit. Wir sind gemeinsam auf Mission und mit unserem Team im Wandel und im (internationalen) Wachstum.