Zoekresultaten

Jaarlijks wordt in Nederland zo’n 300 miljoen kilo textiel weggegooid! Met project Trashure ontwikkelden we een draagbaar Trashure felt van gerecycled textiel in samenwerking met Ronald van der Kemp, de Haagse Hogeschool & Sympany. Trashure Jaarlijks wordt in Nederland zo’n 300 miljoen kilo textiel weggegooid! Er is op dit moment nog geen commerciële oplossing die winstgevend genoeg is om dit terug te dringen. Hierdoor eindigt ruim de helft van het weggegooide textiel als restafval en wordt veelal verbrand. Daarnaast bevat slechts 1% van de kleding gerecycled textiel. De Nederlandse overheid heeft in 2025 als doel gesteld dat 50% van het textielafval moet worden hergebruikt of recycled, waarvan minimaal 25% vezel tot vezel recycling betreft. Hiervoor zijn drastische veranderingen in onze consumptie- en productiepatronen nodig. Met name de groeiende berg textielafval moet worden aangepakt. Van afval naar mode: Sluit je aan bij onze circulaire toekomst! ✨ Trashure had als doel om van textielafval draagbaar Trashure Felt te ontwikkelen voor modetoepassingen. Daarnaast wilden we meer bewustzijn creëren rondom textielconsumptie en de herwaardering van textielafval verbeteren. Tijdens het project werd tegelijkertijd onderzoek gedaan naar de ontwikkeling van een toegankelijke productlijn, waarbij textielafval als belangrijkste grondstof werd gebruikt. Dit deed i-did in samenwerking met de beroemde couturier Ronald van der Kemp, de Haagse Hogeschool onder leiding van duurzame mode-expert professor dr. Kim Poldner en textielinzamelaar Sympany. Trashure is mede mogelijk is gemaakt door KIA CE. Nu is het tijd voor de volgende stap. En die zetten we niet alleen. Ben jij een modeontwerper of heb je een merk en ben je geïnteresseerd in ons Trashure Felt van gerecycled textiel? Dan horen wij graag meer over je ideeën en vertellen je over de mogelijkheden. Wie weet draag jij straks (nóg meer) bij aan een wereld zonder afval. Dit is je kans om impact te maken! Neem contact op Circular Textile Days Tijdens de Circular Textile Days in Den Bosch op 18 en 19 september 2024 presenteerde i-did, samen met projectpartners, de laatste ontwerpen en ontwikkelingen van Project Trashure. De exclusieve presentatie en borrel werd omlijst middels een keynote speech van Ronald van der Kemp zelf. De reacties waren lovend. Zowel op de presentatie als op onze stand, met de ontwerpen en prototypes door Ronald van der Kemp, prototypes voor bedrijfskleding door Fabriek Fris en mode accessoires door i-did. Van ontroering tot enorm enthousiast en alles er tussenin. Dit smaakt naar meer! Trashure felt 2.0 Tijd om de feedback te verwerken! Samen met Ronald van der Kemp en Sympany stelden we in the i-did Factory zo egaal mogelijke kleuren samen van gerecycled textiel. Daarnaast werd getest met gradiënt en kon het Trashure felt nóg dunner worden gemaakt. De eerste blik die we hebben mogen werpen op de nieuwe prototypes van Ronald van der Kemp maakt ons ontzettend trots. Duurzaam, draagbaar, mooi én modieus. Het kan! Wij zijn ontzettend enthousiast en kunnen niet wachten om het resultaat met het grote publiek te delen. © Werkzaak Rivierenland Trashure felt: draagbaar doek Dankzij het doorontwikkelen van de i-did Factory is het nu mogelijk om verschillende diktes vilt te produceren. Zo is een eerste draagbaar doek ontwikkeld, dat stevig en zacht genoeg is om kleding van te kunnen maken: Trashure felt. Uiteraard maakte Ronald van der Kemp de eerste prototypes! Op de foto links zie je een aan twee kanten draabare jas. Om zeker te zijn van de kwaliteit en om verder door te kunnen ontwikkelen zijn de jassen en bodywarmer een aantal maanden gedragen en getest. Zo werden de prototypes gedragen op verschillende evenementen en werd er zo veel mogelijk feedback verzameld. Trashure Trove Tijdens het productieproces van vilt wordt het textiel eerst machinaal versneden. Ronald van der Kemp besluit met deze textielresten te experimenteren. Door de textielresten vast te maken op wateroplosbaar borduurvlies ontstaan unieke ontwerpen die onder andere gedragen worden door Gwen Stefani en Chinese popsterren Sdanny Lee, Yume & Mei Mei Lapres. Ook deze collectie wordt getoond tijdens Paris Couture Week 2023. © Ronald van der Kemp © Ronald van der Kemp Couture van gerecycled textiel Tijdens Amsterdam Fashion Week spraypaint kunstenaar Digital Does een pilaar bekleed met i-did vilt. Ronald van der Kemp upcycled het kunstwerk nadien tot een couture jurk, die later onder andere door Camila Cabello wordt gedragen. "De couture van RVDK laat duurzaamheid er glamoureus en sexy uitzien", zegt Cabello. "Mijn favoriete stuk – en nog steeds- was de upcycled Project Trashure Couture-jurk, gemaakt van een mix van textielafval en vilt met 'digitale straatkunst' erop gespoten." Lees meer 452 Ronald van der Kemp Op donderdag 3 november 2022 om 12:00 lanceren i-did en topontwerper Ronald van der Kemp dertien statementtassen. De tassen zijn geïnspireerd op het verhaal van de Ark van Noach als symboliek voor een van de grootste uitdagingen van deze tijd: hoe gaan we om met de uitpuilende textielberg? In elke tas komt de activistische stem van Ronald van der Kemp terug en precies 452 gram oud textiel. Lees meer © Ronald van der Kemp Paris Couture Week Ronald van der Kemp ontdekt de mogelijkheden van i-did vilt door gebruik te maken van technieken als molding, weaving en lasercutting. Couture as art. De eerste ontwerpen bestaan uit kledingstukken en accessoires. De ontwerpen worden gepresenteerd tijdens Paris Couture Week, Fashion for Good en Vancouver Art Gallery. Voor Amsterdam Fashion week worden er later dat jaar maskers gemaakt van vilt.

Heb je een vraag? Of wil je samen impact maken? Neem contact met ons op! Inschrijven i-did stories Wil jij periodiek op de hoogte gehouden worden met onze i-did stories? Zo vertellen wij je meer over ons vilt assortiment, missie, toffe samenwerkingen & meer. Sluit je aan bij onze missie! E-mailadres Abonneren

Zie jij jezelf bij ons uitblinken? Bekijk onze openstaande vacature(s). Je mag ook altijd een open sollicitatie sturen! Bedankt voor je inschrijving! Je krijgt periodiek onze i-did stories op je digitale mat! We wensen je alvast veel leesplezier!

Op zoek naar een oplossing voor een onprettige ruimte door het geluid? Er is een voorliefde voor open werkplekken, ruwe materialen en een industriële uitstraling. De keerzijde is slechte akoestiek en daarmee een onprettige werkomgeving. Wij hebben de oplossing! B2B Shop Over ons Vilt Lifestyle Interieur Blogs Contact More INTERIEUR Duurzaam & sociaal tot in elke vezel Elke vezel is ‘t bewijs dat echt duurzaam & sociaal bestaat. Hoogwaardig designmateriaal voor elk project. Hoe ontwerp jij een écht betere wereld? Vilt van gerecycled textiel De interieurproducten worden in Nederland gemaakt van oude (bedrijfs)kleding Sociaal & in NL geproduceerd In onze ateliers werken we uitsluitend met mensen uit de langdurige bijstand Designmateriaal Ons gerecycled vilt is beschikbaar in veel (vaste) kleuren en kan brandwerend gemaakt worden Aan het plafond We bieden verschillende oplossingen voor akoestiek aan het plafond. Denk aan Baffles, Islands en panelen. Maatwerk oplossingen behoren ook tot de mogelijkheiden. Lees meer In de ruimte Duurzame inrichting van je ruimte. Zo zijn onze PLAN-T-ASSEN bij uitstek geschikt als aankleding. Daarnaast hebben we desk dividers en diverse woonaccesoires in het assortiment. Lees meer Aan de muur Verfijnd design aan de muur? We hebben verschillende mogelijkheden om islands of panelen op te hangen. Ook kun je het vilt direct als behang op de muur gebruiken. Lees meer Interieur projecten Het i-felt van i-did is al door verschillende designers en architecten gebruikt om sociale en duurzame impact te maken. Hieronder vind je een aantal van deze mooie projecten en producten. Bekijk meer Uit de galerij Bekijk de Interieur catalogus Wil je meer weten over alle mogelijkheden met gerecycled vilt en interieur? In onze brochure nemen wij je mee in alles waar een interieurhart een sprongetje van maakt. Interieurbrochure Interior Catalogue (EN) Manga - Paul Noordijk De inspiratiebron voor Peter Noordijk (interieurontwerper) was de Japanse Manga. Een sferische kern die het ontwerp laat ademen. De verschillende materialen en kleuren geven de onderdelen gelaagdheid en veel diepte: zo ook het diverse muurbehang in de verschillende ruimtes. Aangenaam akoestiek - Domesta De wens van Domesta was een circulaire inrichting van hun pand. Vanuit de filosofie dat ze als woningcorporatie een voorbeeldfunctie hebben als het gaat om duurzaamheid. Voor dit project is zoveel mogelijk gebruik gemaakt van ongebruikte en bestaande producten. En wanneer deze niet aanwezig waren, is het aangevuld met herwonnen of circulaire grondstoffen. E-mailadres Abonneren Schrijf je in voor de i-did stories! Periodiek achtergrondverhalen, onze impact, nieuw assortiment & toffe samenwerkingen. © i-did 2023 Over i-did Webshop Over i-did Onze projecten Stories Onze impact i-did Factory Contact Contactgegevens Zakelijk Het team Vacatures Pers Algemene voorwaarden Credits

Mensen die al echt lang niet meer gewerkt hebben. Of nooit gewerkt hebben. Dit zijn onze deelnemers die wij helpen ontwikkelen, door middel van coaching en begeleiding op de werkvloer. Onze missie Wij begeleiden mensen naar werk Ik zie je denken. Iedereen kan in deze tijden toch aan het werk als ze willen? Nou, er zijn maar liefst 300.000 mensen die momenteel in de langdurige bijstand zitten. Zij hebben te maken met multiproblematiek. Oftewel problemen op meerdere leefgebieden. Ze willen wel, maar hebben een duwtje in de rug nodig. Tel daar de uitdijende textielberg, zo’n 330 miljoen kg oud textiel in Nederland per jaar, bij op en je snapt dat er snel iets moet gebeuren. Hoe wij helpen De mensen die nooit of lang niet hebben gewerkt worden bij ons intensief begeleid en gecoacht. Door middel van werk zetten wij in op de ontwikkeling van werknemersvaardigheden. Tegelijk ruimen wij de textielberg op. Dat doen we door van oud textiel – zoals bedrijfskleding of consumenten kleding – gerecycled vilt te maken. In onze ateliers werken deelnemers zelfstandig mee om van gerecycled vilt prachtige tassen, interieur en accessoires te produceren. Oh en als sociale onderneming gaan wij alleen voor maximale duurzame en sociale impact. Winst investeren wij volledig in onze missie. Voor ons een logische keuze om een mooiere wereld te creëren. Onze deelnemer aan het woord Wil je jezelf of iemand anders aanmelden als deelnemer of heb je hier vragen over? Mail dan naar sociaal@i-did.nl. Sinds de start heeft i-did 363 mensen geholpen die lang niet of nooit eerder hebben gewerkt. In onze factory en het atelier bouwen zij elke dag aan zelfvertrouwen, ontdekken zij hun talenten en ontwikkelen zij waardevolle werkervaring, met begeleiding en coaching op maat. i-did producten zijn gemaakt van gerecycled textiel, zonder toevoeging van verf of chemicaliën. Door te kiezen voor vilt van gerecycled textiel en niet voor virgin (nieuw) materiaal, bespaart jouw organisatie CO₂ Gemiddeld bespaar je per m² vilt 3,5 kg CO₂ - simpelweg door in te kopen bij i-did. In samenwerking met MadeBlue berekenen wij sinds 2020 het aantal liters water dat bespaard wordt door textiel te recyclen. Deze hoeveelheid doneren we aan waterprojecten in ontwikkelingslanden, waar toegang tot schoon drinkwater niet vanzelfsprekend is. Oud textiel wordt doorgaans opgeslagen, tweedehands verkocht, belandt op de inmiddels welbekende textielberg of wordt verbrand. i-did geeft dit textiel een tweede leven als vilt – een circulair materiaal waarvan we (kantoor)accessoires, tassen en akoestische interieurproducten maken. Impact in 2024 70.951 kg textiel gerecycled tot nieuw product 47 werkzoekenden gestart aan een begeleid traject 93.995.885 L water bespaard door textiel te recyclen 496.858 kg CO₂ bespaard door textiel te recyclen Leuke missie, maar wat kan je met gerecycled vilt? E en hele hoop! Hiernaast zie je bijvoorbeeld de Yohannes (vernoemd naar onze deelnemer) shopper. Gemaakt van oude Efteling uniformen. De Yohannes met rits is praktisch, sterk en vooral een eyecatch er. Met deze shopper bespaar je 561 liter water, hergebruik je 460 gram oud textiel en geef je iemand kans op een sociale toekomst! Ons vilt, i-felt, is oersterk en degelijk. Naast tassen produceren wij ook interieuritems en accessoires. & draag bij aan deze missie! Ik wil i-felt Wereldwijd doet iedereen 100% mee door middel van werk We zijn goed op weg. Toch geloven wij in een grootser doel. Namelijk dat wereldwijd iedereen 100% meedoet door middel van werk. Met de i-did Factory bieden wij als een van de eersten een compleet circulaire textielketen aan. Zelfs kleine hoeveelheden oud textiel verwerken wij tot vilt. Al dat prachtige vilt vormt de basis voor sociaal doen: kwetsbaren aan het werk helpen. Dit model gaan wij wereldwijd inzetten om nog veel meer impact te maken. En tegelijk willen we onze missie in Nederland voltooien door mensen in de langdurige bijstand te helpen en de textielberg netjes op te ruimen. Met de aanschaf van onze i-did items weet je zeker dat je meehelpt aan deze missie! Bekijk onze samenwerking met KLM In februari 2019 kwamen er twee medewerkers van de KLM bij ons op bezoek in Den Haag. Zij waren verantwoordelijk voor de hele KLM 100-jaar collectie en waren nieuwsgierig wat wij voor ze konden betekenen. Zij dachten: "hoe cool zou het zijn als we dit met onze oude uniformen zouden kunnen maken?". En zo kwam het tot een samenwerking met als resultaat producten van prachtig KLM vilt. Op en top duurzaam & sociaal. Sluit je aan bij onze missie! E-mailadres Abonneren Schrijf je in voor de i-did stories en we houden je regelmatig op de hoogte van onze sociale verhaal, nieuwe soorten vilt & producten en toffe samenwerkingen. Een greep uit de organisaties die in onze missie geloven

Heb jij een vlotte pen, een passie voor marketing en wil je meewerken aan projecten die écht impact maken? Bij i-did krijg je de kans om jouw ideeën tot leven te brengen, onze webshop te optimaliseren en campagnes uit te denken die het verschil maken. Klaar om samen te bouwen aan een duurzame en sociale toekomst? Lees dan verder! HR Stage: operatie & projecten 24 - 40 uur | Den Haag | vanaf september We zijn voorzien, solliciteren kan weer voor de stageperiode vanaf september 2025 Ben jij een organisatietalent met een passie voor mensen en processen? Wil je ervaring opdoen in het brede werkveld van HR en tegelijkertijd bijdragen aan een duurzame en sociale organisatie? Dan is deze stageplek bij i-did iets voor jou! vacatures Wat ga je doen? Als HR-stagiair krijg je de kans om mee te werken aan zowel de dagelijkse HR-activiteiten als impactvolle projecten. Je maakt kennis met de veelzijdigheid van HR en draagt direct bij aan onze missie om een inclusieve werkplek te creëren. Een kijkje in jouw takenpakket: Dagelijkse HR-ondersteuning: Beheren van de administratie rondom in-, door- en uitstroom. Verzuimadministratie bijhouden. Opmaken en beheren van HR-documenten. Bijhouden en optimaliseren van personeelsdata. Organiseren van teamuitjes en vieringen. Ondersteunen bij recruitment, van vacatureteksten tot sollicitatiegesprekken. HR-projecten: Het opzetten van een functiehuis. Het vernieuwen van de personeelsgids. Herinrichten van in-, door- en uitstroomprocessen. Vormgeven van learning & development-trajecten. Wat mag je verwachten? 💼 Een stage waarin je kennismaakt met alle facetten van HR. 🌍 Werken aan projecten die bijdragen aan een inclusieve en duurzame werkcultuur. 🚀 Veel ruimte om ideeën aan te dragen en jezelf verder te ontwikkelen. 🎉 Onderdeel worden van een betrokken en gezellig team. 🎓 Een leerzame meewerkstage met een marktconforme stagevergoeding. 🛍️ 65% korting op al onze producten. 🥂 Mogelijkheid om na je stage wellicht bij i-did te blijven werken! Wat verwachten wij van jou? Wij zoeken een enthousiaste student die: Een tweede-, derde- of vierdejaars student is aan een HBO-opleiding zoals: Human Resource Management. Bedrijfskunde. Toegepaste Psychologie (richting HR). Organisatiewetenschappen. Secuur is en het leuk vindt om met zowel administratie als creatieve projecten bezig te zijn. Proactief is en zelfstandig kan werken. Uitstekende beheersing heeft van de Nederlandse taal. Wie zijn wij? Wat hebben Tony Chocolonely, Patagonia, Dopper en i-did met elkaar gemeen? Het zijn allemaal sociale ondernemingen die zich inzetten voor een betere wereld. Bij i-did werken we aan impact. We begeleiden mensen die lang niet of nooit hebben gewerkt en bieden ze een plek in ons sociale atelier. Tegelijkertijd maken we van afgedragen (bedrijfs)textiel een duurzaam nieuw product: vilt. Van dit vilt maken we tassen, accessoires en interieurproducten. Dit alles doen we onder één dak: van stapels oud textiel tot eindproduct. Onze klanten zijn bedrijven als Stoov, KLM en de Efteling, maar we hebben ook een webshop. Klaar om impact te maken? Laurens Théodore Wat leuk dat je interesse hebt in deze stagevacature! Stuur je motivatie en je cv naar hr@i-did.nl en vertel ons waarom je de perfecte match bent voor team Mens & Ontwikkeling! Solliciteren HR

Zie jij jezelf bij ons uitblinken? Bekijk onze openstaande vacature(s). Je mag ook altijd een open sollicitatie sturen! Werken bij i-did Wij bieden een werkomgeving waarbij je elke dag opstaat om de wereld mooier te maken. Wij doen, geven elkaar veel vrijheid, vertrouwen en werken vanuit aandacht. Wij zijn samen op een missie, en zijn met ons team in verandering en in (internationale) groei. vacatures Onze openstaande vacatures Creatieve stage Social media, fotografie & DTP Ben jij een creatieveling met een passie voor fotografie, video’s en sociale media? Wil je jouw skills inzetten voor een sociale, inclusieve en duurzame samenleving? Dan is deze stageplek iets voor jou! Meer informatie Aanmelden als deelnemer? Wil je jezelf of iemand anders aanmelden als deelnemer of heb je hier vragen over? Ik stuur een mail HR Stage Operatie & projecten Droom jij van een salesrol waarin je écht het verschil maakt? Wil jij bijdragen aan een duurzamere wereld door het verkopen van eerlijke, duurzame producten? Dan ben jij wie wij zoeken! Meer informatie Marketing stage (Online) marketing & communicatie Heb je veel geleerd over marketing en communicatie en wil je dit nu gaan toepassen? Bij i-did krijg je veel verantwoordelijkheid, mag je leren en uitproberen en maak je tegelijkertijd duurzame en sociale impact! Meer informatie Open sollicitatie Heb je i-did leren kennen en lijkt het je fantastisch om een bijdrage te leveren aan een meer sociale en duurzame samenleving? Dan ben je van harte welkom om je CV en motivatiebrief op te sturen. Ik stuur een mail Wil je meer weten over onze vacatures & werken bij i-did? Neem dan gerust contact met mij op! Contact opnemen Laurens Théodore HR

Ben jij een creatieveling met een passie voor fotografie, video’s en sociale media? Wil je jouw skills inzetten voor een sociale, inclusieve en duurzame samenleving? Dan is deze stageplek iets voor jou! KERSTGESCHENKEN - duurzaam en sociaal bij i-did 🎄 Creatieve stage: social media, fotografie & DTP 24 - 40 uur | Den Haag | 5 maanden vanaf februari of september Ben jij een creatieve duizendpoot met een passie voor fotografie, video en sociale media? Wil jij jouw talent inzetten voor een duurzame en sociale wereld? Bij i-did krijg je de kans om jouw ideeën tot leven te brengen en samen met ons écht impact te maken. Dan is deze stageplek iets voor jou! vacatures Wat ga je doen? Samen met een marketingcommunicatie-stagiair, webshop mederwerker en onze marketing & e-commerce specialist vorm jij het Marketing team van i-did. Samen werken jullie aan gave projecten die onze missie versterken. Jij richt je op alles wat creatief en visueel is. Geen dag is hetzelfde, en jouw input is vanaf dag één belangrijk! Een kijkje in jouw takenpakket: 📸 Fotografie: Product- en sfeerfoto’s maken én bewerken, zodat alles er perfect uitziet. 🎨 DTP: Visuals ontwerpen voor socials, mailings en presentaties voor klanten. 🎥 Video: Filmen en editen van video’s die knallen op sociale media. 💡 Social media: Meeschrijven aan toffe posts en brainstormen over nieuwe ideeën. 🤝 Samenwerken: Meedenken én meewerken aan creatieve projecten met het team. Wat mag je verwachten? Vanaf dag één ben je onderdeel van ons gezellige team en is er veel ruimte voor eigen initiatief. Werken aan projecten die bijdragen aan een socialere en duurzamere wereld. Een uitdagende meewerkstage met een marktconforme stagevergoeding. Kansen om te leren en jezelf te ontwikkelen, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk 65% korting op al onze producten. De mogelijkheid om na je stage wellicht bij i-did te blijven werken! Wat verwachten wij van jou? We zoeken enthousiaste die barst van de energie en ideeën. Herken jij jezelf hierin? Je volgt een MBO- of HBO-opleiding zoals Communication & Multimedia Design, Mediavormgeving, Fotografie of Creative Business. Je bent creatief en hebt affiniteit met sociale media, fotografie en video. Je hebt ervaring met Adobe Indesign, Illustrator en/of Photoshop (of Affinity) en Canva. Ervaring met Shopify? Dat is een dikke pré! Je bent creatief, hebt oog voor detail en bent flexibel. En je houdt van afwisseling, want bij ons is geen dag hetzelfde. Wie zijn wij? Wat hebben Tony Chocolonely, Patagonia, Dopper en i-did met elkaar gemeen? Het zijn allemaal sociale ondernemingen die zich inzetten voor een betere wereld. Bij i-did werken we aan impact. We begeleiden mensen die lang niet of nooit hebben gewerkt en bieden ze een plek in ons sociale atelier. Tegelijkertijd maken we van afgedragen (bedrijfs)textiel een duurzaam nieuw product: vilt. Van dit vilt maken we tassen, accessoires en interieurproducten. Dit alles doen we onder één dak: van stapels oud textiel tot eindproduct. Onze klanten zijn bedrijven als Stoov, KLM en de Efteling, maar we hebben ook een webshop. Klaar om samen impact te maken? Eva Margarjan-Huijts Marketing & e-commerce Wat leuk dat je interesse hebt in deze stagevacature! Stuur je motivatie en je cv naar eva@i-did.n l en vertel ons waarom je de perfecte match bent voor team Marketing! Solliciteren

Bij i-did willen we niet alleen mensen, maar ook grondstoffen een tweede kans te bieden. Jaarlijks gooien we met z’n allen zo’n 200 miljoen kilo textiel bij het restafval. Wij maken hoogwaardige designproducten van gerecycled vilt; gemaakt van textiel dat anders weggegooid zou worden. Over i-did Als je bij i-did over de drempel stapt, voel je het meteen. Dit is een plek waar we werken vanuit vertrouwen en vrijheid. Een plek waar we doen, waar we fouten maken en ze verbeteren. Een plek waar we aandacht hebben voor elkaar en voor de producten die we maken. Vanuit de Semco filosofie werken we zelfsturend en behandelen elkaar als volwassenen. De methode The Work van Byron Katie helpt ons om de verantwoordelijkheid over onze gedachten en emoties te nemen en de communicatie naar elkaar zuiver te houden. Wees welkom! Scroll down anchor Het levenslicht van i-did Mireille (founder & director van i-did) zag dat haar Koerdische vriendin, een hoogopgeleide vluchteling, steeds maar niet mee kon doen in onze maatschappij. Toen heeft Mireille in 2009 i-did opgericht met het doel: sociale inclusie door middel van werk. i-did is begonnen als een Slow Fashion label en na vele hoogte- en dieptepunten, moest er iets veranderen. Toen eind 2012 Michiel (director van i-did) erbij kwam, kwam al snel de enorme textiel afvalberg ter sprake. Hoe mooi als wij hierbij kunnen helpen om dit beetje bij beetje op te ruimen? Hierdoor is ons prachtige gerecyclede vilt ontstaan. Eerst verklaarden ze ons voor gek, nu jaren later laten we nog steeds zien hoeveel moois er gemaakt kan worden van oud textiel. Onze missie Ons doel is maximale impact De sociale en duurzame pijlers zijn de ankers van onze organisatie. Ons uiteindelijke doel is inclusie door middel van werk en het verwerken van reststromen textiel. Door onze volledige focus op maximale impact is ons winstoogmerk slechts een middel. Wat ons betreft is dat de basis naar een betere wereld en de beweging naar een nieuwe economie. Het is voor ons een eervolle taak om bedrijven te wijzen op hun eigen verantwoordelijkheid en de belangrijke rol die ze spelen in de wereld. Elke dag zijn er keuzes om je als bedrijf te verhouden tot mens, maatschappij en milieu. Samenwerking en elkaar inspireren zijn sleutelwoorden om te veranderen naar een toekomst die meer van ons vraagt. Wij zijn graag de boodschappers, de pioniers die de keten in verandering brengen. Hoe wij werken Onze organisatie is opgedeeld naar vier verschillende zelfsturende teams. Er is een team productie die ervoor zorgt dat de klantvraag overeenkomt met de voorraden en ontwikkelingen van producten. De productie wordt uitgevoerd door de deelnemers - die lange tijd niet hebben gewerkt. Zij worden ondersteund en begeleid door team sociaal. Dit team coacht de deelnemers actief om hen werknemersvaardigheden bij te brengen. En uiteindelijk uit te laten stromen naar een nieuwe werkgever. Om voldoende vraag te creëren bij klanten en partners– en dus meer impact te maken- zet team business zich in. Ze vertellen ons verhaal, contacten onze klanten en verkennen nieuwe markten. Team Factory maakt de i-did cirkel rond. Zij zijn verantwoordelijk voor de kwaliteit van het vilt, onderzoek en het testen van de productieprocessen. Wij werken vanuit twee locaties in Nederland: Utrecht en Den Haag. Op beide locaties produceren wij onze artikelen en coachen wij ongeveer 80 deelnemers. Leer ons team kennen! Een greep uit de organisaties die in onze missie geloven

Mensen die al echt lang niet meer gewerkt hebben. Of nooit gewerkt hebben. Dit zijn onze deelnemers die wij helpen ontwikkelen, door middel van coaching en begeleiding op de werkvloer. De springplank naar werk Bij i-did krijgen deelnemers weer werkervaring en werkritme. Werknemersvaardigheden worden vergroot en persoonlijke talenten worden ontdekt. Samen zoeken we naar een geschikte vervolgstap zoals een studie of een (vaste) baan. Op deze pagina lees alles over de trajecten bij ons, FAQ en recente stories van deelnemers die zijn uitgestroomd naar reguliere arbeidsplekken. Wat doen wij? De mensen die nooit of lang niet hebben gewerkt worden bij ons intensief begeleid en gecoacht. Door middel van werk zetten wij in op de ontwikkeling van werknemersvaardigheden. In de ateliers werken onze deelnemers zelfstandig mee om van gerecycled vilt prachtige tassen, interieur en accessoires te produceren. Na een periode van een jaar met begeleiding en coaching zijn onze deelnemers klaar om uit te stromen naar de reguliere arbeidsmarkt. Ze gaan veelal aan de slag in de volgende richtingen: Productie Facilitair Logistiek Detailhandel Administratie/HR Zorg Goed om te weten Wat zijn de instroomeisen? Gemotiveerd zijn om te groeien en de stap naar werk te willen maken Beheersing Nederlandse taal bij voorkeur op A2 niveau; bij een lager taalniveau moet er duidelijke motivatie zijn om meer Nederlands te leren 24 tot 32 uur beschikbaar zijn en/of open staan voor urenopbouw, waarbij minder uur in het begin zeker bespreekbaar is Hoe ziet een activeringstraject eruit? Fase 1) In de eerste fase brengen we in kaart wat de situatie en hulpvraag is. Dan maken we een plan op maat met leerdoelen en acties. Ondertussen werkt diegene in het atelier gelijk al aan werkervaring, ritme en werknemersvaardigheden. Fase 2) Hier wordt gericht op persoonlijke ontwikkeling en het oplossen van praktische belemmeringen. De coaches en productieleider helpen steeds belangrijke groeistappen inzichtelijk te maken. Fase 3) Focus op de arbeidsmarkt en het samen kijken naar een haalbaar perspectief na i-did. Hoelang duurt een activeringstraject? Wij kennen in Den Haag Werkfit-trajecten met behoud van uitkering van 3-6 maanden. Bij de STIP-trajecten krijgt de kandidaat een arbeidsovereenkomst van 1 jaar (minimumloon). Vanuit het Werkfit-traject kan doorgestroomd worden naar de STIP baan. Iemand die eerder arbeidsfit is kan altijd eerder doorstromen naar een andere betaalde baan. Op maat kunnen we nieuwe trajecten vormgeven die variëren in duur. Voor Utrecht gaan we tijdens een kennismakingsgesprek (en met de verwijzende partijen) in overleg of een betaalde baan of met behoud van uitkering passend is. Lees meer over sociale impact Tariq over zijn werk bij i-did: "Bij i-did draait alles om tweede kansen" Collega in de spotlight: Sylvester – "Ik ben een mannetje-van-alles" Collega in de spotlight: Lorena, onze creatieve aanpakker FAQ Welke competenties kan een werknemer bij ons ontwikkelen? Het aanleren of versterken van: Werkervaring Werkritme en structuur Urenopbouw Sociale vaardigheden (en sociale contacten) Werknemersvaardigheden, zoals communiceren, samenwerken, initiatief nemen, omgaan met conflicten, plannen & organiseren, volhouden, empowerment, eigen regie (zelfsturing en ontwikkeling), etc Verbeteren van de Nederlandse taal Kennis en inzicht over eigen patronen die de weg naar werk in de weg staan Kennis en inzicht in je persoonlijke talenten die de weg naar werk juist openen Kennis en inzicht over wat een passende vervolgstap is naar een (betaalde) baan Loopbaan oriëntatie en praktische ondersteuning bij het sollicitatieproces Naai- en andere praktische vaardigheden gericht op passende doorstroom naar werk Met welke interesses haalt iemand voldoening uit werken binnen i-did? Ons traject/baan is gericht op het weer mee willen doen in de maatschappij. Dus iedereen die gemotiveerd is om (weer) te wil werken, maar de stap naar een reguliere baan nog te groot vindt, zal bij i-did iets kunnen leren. Wij hebben de afgelopen 12 jaar gemerkt dat mensen uit alle lagen van de bevolking bij i-did voldoening kunnen vinden: elke sekse en geaardheid, elke culturele achtergrond, (hoog)opgeleid, praktisch of niet opgeleid, hoog of laag Nederlands taalniveau, regulier of doelgroepenregister, etc. Met welke onderwerpen houden we ons bezig binnen de organisatie? Activering - Mensen toeleiden naar werk – Doelgroepen – Sociaal ondernemen – Sociale Impact – Inclusieve arbeidsmarkt – Praktijkleren met MBO verklaring – Circulair produceren – Textielberg verkleinen – R&D textiel recycling en ontwerp – Zelfsturende teams (Semco) – The Work (Byron Katie) Hoe omschrijven wij onze bedrijfscultuur? Als je bij i-did over de drempel stapt, voel je het meteen. Dit is een plek waar we werken vanuit vertrouwen en vrijheid. Een plek waar we doen, waar we fouten mogen maken en ze verbeteren. Een plek waar iedereen mens mag zijn, we aandacht hebben voor elkaar en voor de producten die we maken. Vanuit de Semco filosofie werken we zelfsturend en behandelen we elkaar als volwassenen. De methode The Work van Byron Katie helpt ons om de verantwoordelijkheid over onze gedachten en emoties te nemen en de communicatie naar elkaar zuiver te houden. Welke persoonlijke kenmerken zoeken wij in een toekomstig werknemer? Ieder mens is uniek en waardevol en ieder mens heeft talenten. Je mag jezelf zijn bij i-did en je persoonlijke kenmerken komen dan vanzelf naar boven. Wij vragen geen specifieke kenmerken of ervaring. Alle werknemersvaardigheden mogen geleerd worden bij i-did. Enige motivatie om weer mee te doen in de maatschappij d.m.v. werk is wel van belang. Iemand mag het spannend vinden om de eerste stap te zetten. Daar helpen wij bij. Welke lichamelijke klachten staan er in de weg om bij ons te kunnen werken? Sterke stofallergie en slecht kunnen zien. Grote aanpassingen in het pand of in het productieproces bij meervoudige lichamelijke beperkingen zijn minder goed mogelijk. Welke mentale klachten staan er in de weg om bij ons te starten? Meervoudige psychische problemen, waarbij voor iedereen onveilige situaties kunnen ontstaan. Dakloos zijn is een bespreekgeval. In welke faciliterings- en begeleidingsbehoeften kan worden voorzien door i-did? Coaching en begeleiding gericht op persoonlijke groei en oriëntatie op de arbeidsmarkt. Loopbaanbegeleiding en praktische hulp bij het zoeken en behouden van een nieuwe baan. Heb je nog vragen of wil je een client plaatsen? Neem gerust contact met ons op! Tina Kunnen Coach Mail Phone Anna Schilizzi Coach Mail Phone Een greep uit de organisaties die in onze missie geloven

i-did is een sociale onderneming met een eigen fabriek in Den Haag waar afgedragen textiel wordt gerecycled tot vilt. Het vilt wordt, door mensen die lang niet of nooit hebben gewerkt, gebruikt voor de productie van akoestische interieurproducten, tassen en accessoires. Duurzaam & sociaal tot in elke vezel In de i-did Factory in Den Haag recyclen we afgedragen (bedrijfs)textiel tot vilt. In ons atelier maken mensen, die lang niet of nooit hebben gewerkt, er toffe producten van. Ga naar de shop Neem contact op Een greep uit de organisaties die in onze missie geloven Vilt: een duurzaam interieur In ons atelier in Den Haag maken wij naast tassen en accessoires ook akoestische interieuroplossingen. Handgemaakt én circulair. Onze akoestische producten behalen prachtige testresultaten. De interieur oplossingen zijn niet alleen functioneel en duurzaam, maar ook visueel aantrekkelijk. De perfecte oplossing voor gebouwen met een slechte akoestiek, zoals grote industriële panden, vergaderruimtes en horeca gelegenheden. Bekijk alle interieuropties Lifestyle artikelen of akoestisch interieur van gerecycled textiel inkopen voor jouw bedrijf? Ga naar de shop Vilt van gerecycled textiel: i-felt i-felt is vilt gemaakt van gerecycled textiel. In de i-did Factory in Den Haag wordt i-felt vervaardigd van afgedragen (werk)kleding en textieloverschotten. Textiel dat anders wordt verbrand of op een textielberg terechtkomt. Je herkent de afgeschreven uniformen van onder andere Defensie, IKEA, De Efteling en KLM. Lees meer over i-felt Bestel een stalenset Vilt van jouw bedrijfstextiel: you-felt Ben je op zoek naar een duurzame oplossing voor het textielafval van je bedrijf? i-did kan bijna alle soorten textiel verwerken tot een uniek eigen vilt. Ook van you-felt kunnen producten gemaakt worden. Producten die jij weer in kunt zetten als relatiegeschenk, eigen collectie of inrichting van je kantoorpand. Zo komt je oude textiel, in de vorm van producten, weer terug naar je organisatie en is de duurzame, sociale en circulaire keten rond. Vertel mij meer Wij begeleiden mensen naar werk Mensen die nooit of lang niet hebben gewerkt, vanwege welke reden dan ook, helpen wij weer aan de slag. Door middel van coaching en begeleiding stomen wij ze klaar voor een volwaardige plek in de maatschappij. Tegelijk ruimen wij de textielberg op. Dat doen we door van oud textiel – zoals bedrijfskleding of consumenten kleding – gerecycled vilt te maken. In onze ateliers werken deelnemers zelfstandig mee om van gerecycled vilt prachtige tassen, interieur en accessoires te produceren. Impact in 2024 70.951 kg textiel gerecycled tot nieuw product 47 werkzoekenden gestart aan een begeleid traject 93.995.885 L water bespaard door textiel te recyclen 496.858 kg CO₂ bespaard door textiel te recyclen Lees meer over onze missie Bekijk onze recente stories Tariq over zijn werk bij i-did: "Bij i-did draait alles om tweede kansen" Tariq Bashir is trajectbegeleider bij i-did. Hij ondersteunt mensen die nooit of lang niet hebben gewerkt met coaching en begeleiding. ‘We helpen mensen vooruit door te investeren in hun werknemersvaardigheden, zodat ze kunnen doorstromen naar een reguliere baan.’ 21 uur geleden 1 like. Post is niet als leuk gemarkeerd 1 De Efteling is jarig en wij vieren mee! Afgelopen zaterdag kregen alle 3.000 Efteling-medewerkers een bijzonder cadeau: een vilten vlaggenlijn, gemaakt van hun eigen afgeschreven bedrijfskleding. In onze i-did Factory gaven we de stoffen een tweede leven. 2 jun 2 Likes. Post is niet als leuk gemarkeerd 2 i-did en Triboo presenteren EverUse: Innovatie in geluid en duurzaamheid Een tijdje geleden lanceerden i-did en Triboo samen een bijzonder product: het EverUse akoestische paneel. Een bureauscherm dat niet... 29 apr 1 like. Post is niet als leuk gemarkeerd 1

In de i-did Factory in Den Haag maken we vilt, gemaakt gerecycled bedrijfs- en consumenten textiel als uniformen van KLM en Defensie. Vilt In de i-did Factory in Den Haag maken we vilt van textieloverschotten die anders worden verbrand of op de alom bekende textielberg terechtkomen. Het textiel wordt verwerkt tot vezels om er vervolgens sterk en hoogwaardig vilt van te produceren. i-did heeft een ruim assortiment met eigen viltkleuren: i-felt. Je herkent de afgeschreven uniformen van onder andere Defensie en KLM. Daarnaast wordt gewerkt met afgedragen consumenten kleding. Van i-felt worden in onze sociale ateliers tassen, (woon)accessoires en akoestische interieurproducten gemaakt. Producten die zakelijk worden ingekocht door bedrijven. Naast i-felt maken we you-felt. Vilt gemaakt van textieloverschotten van bedrijven die een duurzame oplossing zoeken voor hun textielafval. Van bedrijfskleding tot promotiemateriaal en oude voorraad, de i-did Factory kan bijna alle soorten textiel verwerken. Ook van you-felt kunnen producten worden gemaakt voor jouw organisatie. Producten die jij weer in kunt zetten als relatiegeschenk, eigen collectie of inrichting van je kantoorpand. Zo komt je oude textiel, in de vorm van producten, weer terug naar je organisatie en is de duurzame, sociale en circulaire keten rond. Ben je benieuwd naar de toepassingen of wil je meer weten over het vervilten van je bedrijfstextiel? Lees dan hier verder. Duurzame impact vilt Doordat ons vilt gemaakt wordt van gerecycled textiel bespaar je niet alleen textiel, maar ook water én CO2. Textielbesparing: Afgeschreven textiel wordt doorgaans verbrandt of eindigt op een textielberg. Door het textiel te vervilten wordt het opnieuw gebruikt. Per m2 vilt bespaar je gemiddeld zo'n 0,3125 kg textiel. Waterbesparing: het telen van 1 kg katoen kost ±10.000 L water. Doordat i-did gebruik maakt van (vrijwel) 100% gerecycled materiaal, wordt met de productie van 1 m2 vilt 414 liter water bespaard. (Made Blue) Ook wordt voor iedere verkochte m2 vilt, schoon drinkwater gedoneerd aan ontwikkelingslanden in samenwerking met Made Blue. CO2 besparing: Doordat katoen wordt bewerkt en gekleurd is de CO2 uitstoot per kg katoen ± 10 kg. Ook het verbranden van textiel zorgt voor CO2 uitstoot. Er wordt elk jaar 48 miljoen ton aan kledi ng weggegooid, waarvan 73% wordt verbrand of gedumpt. (Ellen MacArthur Foundation) Van alle afvalstromen levert recycling van textiel de grootste CO2-besparing op. Per m2 vilt bespaar je 3,5 kg CO2. Kenmerken op een rij Dikte & afmetingen Het vilt heeft een dikte van gemiddeld +-2,5 mm en kan op rol in verschillende breedtes worden gesneden. Brandwerend Door het vilt te impregneren met een milieuvriendelijk middel, kan het brandwerend worden gemaakt. Na de behandeling kan het vilt als moeilijk ontvlambaar worden geclassificeerd. Daarmee kan het volgens Bouwbesluit overal zonder problemen worden ingezet. Er is een certificaat beschikbaar. Innovatie Door de komst van onze eigen i-did Factory hebben volop mogelijkheden om nieuwe soorten vilt te ontwikkelen. Denk aan wolvilt, draagbaar doek of verschillende diktes vilt voor andere toepassingen . Bewerkingen In onze ateliers wordt ons gebruikt om producten van te maken. Ook zijn er bewerkingen mogelijk als laseren, stansen en bedrukken. Wil jij meer weten over ons vilt? We zijn benieuwd naar je plannen & ideeën en denken graag met je mee! Neem contact op