Tariq over zijn werk bij i-did: "Bij i-did draait alles om tweede kansen"

Tariq Bashir is trajectbegeleider bij i-did. Hij ondersteunt mensen die lang niet of nooit hebben gewerkt met coaching en begeleiding. "We helpen mensen vooruit door te investeren in hun werknemersvaardigheden, zodat ze kunnen doorstromen naar een reguliere baan."

De 33-jarige Hagenaar kwam op jonge leeftijd met zijn familie vanuit Irak naar Nederland. Dat was flink wennen: hij kwam als 5-jarige in een vreemd en koud land terecht, in een klas vol kinderen die hij niet begreep en waar de leraren niets wisten over zijn achtergrond. Hij leerde snel Nederlands en probeerde zijn draai te vinden in zijn nieuwe thuisland.

Na een mbo- en hbo-studie Maatschappelijk Werk begon hij aan een studie Bestuurskunde, maar dat was het toch niet helemaal. "Ik ging van plek naar plek en raakte een beetje verdwaald. Ik had nog geen richting gevonden die bij mij paste en dat zat me in de weg. Toen besloot ik dat ik - juist met mijn achtergrond - iets kan toevoegen en een bijdrage kan leveren aan de maatschappij."

Werk met betekenis

Hij ging tijdens zijn studie Bestuurskunde aan de slag als consulent bij Vluchtelingenwerk, waar hij statushouders begeleidde bij het opbouwen van een nieuw bestaan in Nederland. Hij stopte met zijn studie, maar ging wel door met het maatschappelijk werk. Hij startte als woonbegeleider bij het Centraal Orgaan Asielzoekers (COA) en stapte na 1,5 jaar over naar de gemeente Den Haag. Hij ging aan de slag als participatieconsulent, waarbij hij bewoners met een bijstandsuitkering ondersteunde bij hun maatschappelijke participatie. "Dit project stopte na een jaar en ik werk nu sinds een half jaar als trajectbegeleider bij i-did."

Wederzijdse klik

Zijn werk bestaat uit het begeleiden van mensen die lang niet of nooit gewerkt hebben en een traject volgen bij i-did. Zij doen ervaring op met werken, leren nieuwe vaardigheden en stromen uiteindelijk door naar een reguliere baan. "Er werken hier gemiddeld 25 mensen die een jaar blijven. Na een half jaar bekijken we met iedereen individueel wat een volgende stap zou kunnen zijn. In maand twaalf gaan ze op stage bij een andere werkgever. Als de wederzijdse klik er is, gaan ze daar na hun traject aan de slag. i-did is een leerschool, geen eindstation."

De meeste mensen bij i-did komen binnen via de gemeente Den Haag en zijn onderdeel van het zogenaamde STiP-traject (Sociaal Traject in Perspectief). Dit is een initiatief van de gemeente om Hagenaars die lang niet of nooit gewerkt hebben weer aan het werk te krijgen. Het contact met de gemeente is volgens Tariq goed. "We hebben nauw contact met elkaar. Alle mensen die hier werken, hebben ook vanuit de gemeente een werkbegeleider die verantwoordelijk is voor de medewerker. Zodra mensen bij ons aan de slag gaan, vervalt de bijstandsuitkering en ontvangen ze van i-did - vanuit een subsidieregeling - het minimumloon."

Privacy

Op de werkvloer zelf zijn de lijntjes kort. "Het kantoor en het atelier zitten tegen elkaar aan, waardoor er onderling veel contact is. Mijn werk bestaat vooral uit gesprekken voeren met mensen: waar lopen mensen tegenaan en hoe kan ik helpen? Dat kan gaan over hun persoonlijke ontwikkeling zoals taal, werkdruk, samenwerking met collega’s of juist persoonlijke zaken zoals stress of schulden." Dat vraagt volgens Tariq om wederzijds vertrouwen én respect voor privacy. "Soms is het zoeken: hoe help je iemand zonder hun grenzen over te gaan? Ik zorg ervoor dat de mensen weten dat ze tegen mij open kunnen zijn én hun verhaal kwijt kunnen."

Maximale impact

Tariq vindt het supermooi dat i-did zich ook inzet om de uitdijende textielberg op te ruimen. "Het draait hier om tweede kansen, voor mensen en materialen. In Nederland wordt jaarlijks 8.000 ton bedrijfstextiel vernietigd. i-did verwerkt die reststromen tot vilt, waar weer nieuwe producten van gemaakt worden. Zo creëren we maximale impact: sociaal én duurzaam!"

Interview: Lise Schregardus

Tekst redactie: Floor Hendrikx

---

I-did begeleidt mensen naar werk!

Er zitten in Nederland meer dan 400.000 mensen in de bijstand: van alleenstaande moeders en 55-plussers tot statushouders. Naast hun werkeloosheid kampen veel bijstandsgerechtigden met problemen zoals schulden, scheiding, huiselijk geweld of ziekte. 

Ze willen wel werken, maar hebben een duwtje in de rug nodig. i-did helpt ze met een werkplek waar ze - met goede begeleiding en coaching - zelf kunnen groeien, leren én doorstromen naar een reguliere arbeidsplek die bij hen past!

Ben jij of ken jij iemand woonachtig in de Gemeente Den Haag en om wat voor reden dan ook uitgevallen en op zoek naar een tweede kans? Neem gerust contact op (sociaal@i-did.nl) en wie weet kan i-did wat voor jou betekenen.